Mais um ano, mais um mês de março, mais uma data comemorativa que simboliza a evolução das mulheres para ampliar seus espaços e conquistar a equidade, especialmente no mercado de trabalho. As mulheres no mercado financeiro ainda são a minoria.
Na história dos nossos ancestrais, a cultura dominante dos homens e a submissão da mulher foi realidade por muitos e muitos anos. Onde as atribuições à cada genética era definida para uma finalidade de sobrevivência, na qual os homens iam à caça e a mulher, cuidava dos filhos e das rotinas de casa.
Enfim no século 21, felizmente a realidade é outra, devido ao desenvolvimento do ser humano e à dedicação das mulheres em buscar outros espaços, além do que a história retrata. Mas ainda sim, há muita oportunidade de ampliarmos o acesso das mulheres em alguns ambientes, como no financeiro.
O mercado financeiro hoje ainda é majoritariamente masculino, desde à base de entrada, com os homens sendo o maior número de alunos matriculados nos cursos superiores relacionados.
Porém, é nos desafios que alimentamos a nossa motivação. Diante deste cenário, destacamos algumas iniciativas que estão sendo trabalhadas para transformar esse aspecto no segmento de atuação da SOMMA:
- Projeto SOMMA School – Um projeto social, realizado em escolas parceiras, que visa a educação financeira para jovens para que gerenciem seu dinheiro e despertem o desejo de criar uma carreira de trabalho neste mercado. É uma forma de democratizar o acesso a assuntos financeiros, especialmente entre as alunos do gênero feminino. Confira aqui como foi a última edição.
- Programas de Contratação e Desenvolvimento de Mulheres – Um dos nossos objetivos para 2025, através dos compromissos de sustentabilidades divulgados em nosso relatório, é o de aumentar o número de mulheres em nosso quadro de colaboradores. Atualmente, essa taxa é de 27%.
- Envolvimento das Matriarcas no Planejamento Patrimonial – Entendemos a relevância de as mulheres terem conhecimento e participarem do planejamento do patrimônio junto ao patriarca para uma gestão mais eficiente e ágil. Por isso, incentivamos às famílias que atendemos no Multi-Family Office a trazerem as mulheres para reuniões e tomadas de decisão.
- Campanha de conscientização e influência – Neste ano, convidamos algumas de nossas colaboradoras a compartilharem suas histórias, em seu papel de mulheres no mercado financeiro como forma de conscientizar e influenciar esse acesso do público feminino à gestão de recursos. Acompanhe na playlist abaixo essas histórias!
Em um dos vídeos, a Giovanna, estagiária de Economia, compartilha um posicionamento que a inspira neste contexto e que vale o reproduzirmos aqui para que também possa impactar você:
Na vida, não existe nada a se temer, apenas a ser compreendido. Marie Curie, cientista polonesa e a primeira mulher a receber o prêmio Nobel de Física.
As nossas ações são uma pequena contribuição do que podemos fazer para entregar um futuro com mais mulheres prósperas, gerindo seu dinheiro de forma saudável ou atuando neste mercado com o propósito de gerar riqueza e qualidade de vida às pessoas.
Acreditamos sim que investimentos também é assunto de mulher!
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Colaborado por Bianca Philippi, Coordenadora de Marketing da SOMMA Investimentos.
