Os critérios de ESG no mercado financeiro se consolidaram como fatores essenciais para avaliação de risco e retorno. A governança de ponta a ponta é imprescindível! Hoje, investidores vão além de indicadores financeiros tradicionais e avaliam como práticas de governança, impacto social e gestão ambiental que influenciam a longevidade e o valor de mercado das organizações.

Instituições financeiras lideram essa transformação ao lançar fundos de investimento ESG, incentivando relatórios de sustentabilidade e pressionando por maior transparência das empresas. Nesse contexto, a SOMMA tem a oportunidade de fortalecer sua posição como protagonista na integração das frentes de Governança e Social, pilares fundamentais que conectam negócios e sociedade.

Esse compromisso se traduz em ações concretas, como a criação do Núcleo Interno de Trabalho (NIT) em 2021. Formado por multiprofissionais de diferentes áreas que atuam voluntariamente, o NIT promove ações internas e externas fundamentadas nos pilares ESG.

Desde sua criação, o NIT tem alinhado suas iniciativas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), com ênfase em temas como transparência, ética e integridade (ODS 16). 

Em 2024, a SOMMA reforçou esse compromisso ao se tornar signatária do Movimento Nacional ODS Santa Catarina, uma rede colaborativa com mais de 1.800 participantes, incluindo empresas, entidades públicas e pessoas físicas. Essa atuação em rede potencializa o impacto das ações e contribui para as metas da Agenda 2030.

O Relatório de Sustentabilidade 2024 da SOMMA é um marco de transparência e compromisso corporativo. Mais do que um documento anual, ele evidencia como as estratégias de sustentabilidade estão integradas ao modelo de negócios da empresa, destacando iniciativas que promovem impacto positivo no âmbito social, ambiental e de governança.

Com capítulos dedicados à governança corporativa, impacto social, gestão ambiental e indicadores de desempenho, o relatório apresenta ações como:

• Alinhamento com os ODS, especialmente o ODS 16 (transparência e integridade), além dos ODS 12 (produção e consumo sustentáveis), 4 (educação de qualidade), 17 (parcerias para a implementação dos ODS) e 8 (trabalho decente e crescimento econômico);

• Educação financeira e inovação, com foco em capacitação e inclusão;

• Ações de diversidade e inclusão, que fortalecem o capital humano e ampliam a participação de diferentes vozes no negócio.

O relatório é direcionado aos investidores, colaboradores, clientes, fornecedores e à sociedade, reafirmando o compromisso da SOMMA com a visão de longo prazo e desenvolvimento sustentável.

Entre os pilares ESG, a SOMMA destaca a Governança Corporativa como prioridade. O setor financeiro exige altos níveis de transparência, ética e integridade, que são indispensáveis para fortalecer a credibilidade e a confiança junto aos stakeholders.

Por meio de uma análise das práticas e alinhamento aos ODS, identificamos que nossas ações priorizam o ODS 16, que aborda governança, e ética como eixos fundamentais. Além disso, cumprimos compromissos com os ODS 12, 4, 17 e 8, promovendo uma abordagem integrada e abrangente para alcançar as metas da Agenda 2030.

Ao reforçar as frentes de Governança e Social, a SOMMA se posiciona como uma empresa comprometida em liderar pelo exemplo. Acreditamos que a sustentabilidade não é apenas uma tendência, mas um imperativo para construir um futuro mais ético, resiliente e inovador. 

O compromisso com o ESG é a nossa forma de transformar o presente e moldar o futuro, garantindo que nossa atuação seja benéfica para nossos stakeholders e para a sociedade como um todo.

Clique aqui para conhecer o nosso Relatório de Sustentabilidade 2024 na íntegra!

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Colaborado por Juliana Calazans, Head de Gestão de Pessoas